ES TIEMPO DE CERRAR LA BRECHA! en early investment

Un estudio dirigido por Catalyst indica que las mujeres forman menos del 17% de
senior leaders en investment banking. En private equity, las mujeres solo forman parte
del 9% de los seniors executives, de acuerdo a un estudio hecho por Prequin. Estos datos claramente demuestran una gran diferencia en el protagonismo que tienen hombres y mujeres en el ecosistema inversor.

Esto afecta el tipo de startups que consiguen el capital necesario para seguir creciendo. Ante este reto, organizaciones como AccelHub, baMa (business angel Minority association), Portfolia o DiversityFund (por nombrar algunas) son decisivas para definir el futuro del mundo inversor.

El objetivo de algunas de estas compañías es, por un lado, disminuir la brecha de
inversión que hay entre las startups iniciadas o dirigidas hacia minorías y las
startups “tradicionales”. Invirtiendo en minorías, no sólo ayuda a estos grupos, sino
logra que las inversiones sean más rentables (un estudio dirigido por McKinsey
muestra que las compañías con un mayor índice de diversidad tienen un 35% más de
probabilidad de conseguir retornos por encima de la media).
Priorizar la Educación para el Inversionista debe ser un objetivo clave para todo
aquel que quiera incrementar la cantidad de capital disponible para startups lideradas
por minorias. Existen diferentes opciones en el mercado como diversity Investor
academy, o ACA university que proveen early-stage currículum para nuevos y
existentes Business Angels, focalizándose en darles las herramientas necesarias para
poder invertir.
Pero al final, es tarea de todos el cerrar esta brecha. La innovación es la base de
nuestro futuro y el de nuestras familias, por lo que las mujeres deben tomar la
responsabilidad que tienen en este ámbito, buscar una mayor participación en áreas
tan importantes como el early-stage investment, y así poder moldear el mundo de la
manera que ellas quieran. Este es el momento para ir cerrando brechas.

Por José Luis Elechiguerra (baMa becario) y Maria Maso (baMa CEO)

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